On prend en charge des postes de CMO pour votre plateforme de marque, votre branding, votre positionnement, votre stratégie de communication ou votre stratégie marketing. Mais aussi des postes de CSO pour la stratégie de moyen/long terme, et même parfois de Chief Talent Officer pour accompagner vos recrutements !
On constitue des équipes avec des prestataires extérieurs et/ou donne des guidelines pour les équipes internes. Auprès de startups, il s’agit essentiellement d’apporter la compétence manquante à des équipes de founders qui ont besoin de se concentrer sur le produit et la croissance.
Pour les solo-founders, on devient aussi fréquemment “bras droit” aux missions et fonctions multiples ! Nous mettons en place une roadmap avec l’entrepreneur, puis lui passons le relais une fois que le business décolle ou que des fonds ont été levés.
Une demi-journée par semaine, avec notre écosystème, on prend la place opérationnelle d’un C-level de votre boîte pour :
- définir les objectifs
- assigner des missions
- sélectionner des outils
- choisir des prestataires
- construire la stratégie en étroite collaboration avec les fondateurs et les autres C-levels
Vous avez besoin d’améliorer vos stratégies
Vous ne pouvez embaucher un CMO
Vous souhaitez des directives stratégiques
Vous n’avez pas les compétences en interne
Vous souhaitez augmenter votre CA ou lever des fonds
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Vous recherchez un décisionnaire
Vous souhaitez un CMO à temps plein
Vous recherchez quelqu’un qui manage vos équipes
Vous ne voulez pas de prestataires externes
Vous n’avez pas identifié vos problématiques
